経営者の人格が会社に表れる

中居です！

私は前まで　経営者が　変わっても

会社というものは　大体　回るんじゃないか　あまり変わらないんじゃないか

と　どこかで　思っていました。

影響力のある　経営者　→　存在感の薄い　経営者　とかでなければ。

私も　色々見て　社長になり　その考えは変わりました。

というか　多くの人は　経営者の影響は大きいと　思っていますよね。当たり前の話なんでしょうけど

何故か　ひねくれた考えを持っていました。

従業員の意識が高く

仕事も上手く回っている　利益も出ている

そういう時は　経営者が　変わったりしても　そのままでいきたいし

経営者がそのままでも　方針等は変えずらい

そうも　思いますが

それでも　良くも悪くも　経営者の影響というものは　どこかに　現れてくると思います。

最終決定責任者　であり　変えることも　変えないことも　できる存在ですので

そのひとつの選択が　選択の積み重ねが　未来を変えていくのです。

現状維持　という　言葉は　無いに等しい時代だと　私は思っています。

数ある　先人たちの　考え方　手法　を　しっかりと理解して　実行したとしても

同じ結果には　なりませんよね。違う環境ですから。

そして　突き詰めていくと

経営者が真剣になれば　なるほど　強みというものが

その人の　人格から　来ることが多いのではないかと思うのです。

人それぞれ　性格が違います。これまで歩んできた道も違います。

結局　無理はできないのです。

強みが　前に出てくるのです。きっとそうあるべきなんでしょう。

それが　違いになり　選ばれるきっかけにもなる。

会社が元々持っているもの　と　経営者の性質　が　リンクしていることが　理想ですが

そうでない場合　あまり良くない。けれど　段々に修正されていくと思います。

性格は中々変えられない　と言いますが

持っているものを　磨いていくことはできる。伸ばしていくことはできる。

私の中にある人格。もっともっと光らせていきたいと思います。

ではまた！