質を上げるための量
中居です！
量より質なのか 質より量なのか
それは 人によって考え方が違いますよね。
よく話題に上がりますね。
量をこなすことで 質も上がっていく と 私は考えています。
まず 行動。そうしないと 答えが分からないから。
そうしないと 改善もできず 質は上がっていかないんじゃないでしょうか。
最終的には 質を上げるんですが そういう意味では 量より質？
ゴールである 質を上げるために 量をこなす というのが良いのかなと考えています。
今日はですね
その 量の話なんですけど
前も似たような話をしたかもしれませんが
行動していれば良い 安心してしまうのは 危ないと思うんですよね。
ただ 量をこなせばいいってわけじゃなくて
考えながら 行動することが 大事だということです。
それと 組織である場合 自分で行動すればいいわけじゃなくて
組織全体として 行動できればいいわけで その情報が共有されて アップデートできていればいいわけで
自分だけが 苦しくるような がんばっている感を出すようなものでは ダメだと思うのです。（自分へのメッセージ）
結果が大事であって
ただ その為には プロセス 努力が 前段階にあって
そのプロセスも ただ頑張るだけの行動ではなく
目的のある行動で 効果的なものにしなければいけないのです。
私は 常日頃 自分に 頭を使え と 言っています。
私の頭は 平々凡々ですが 脳に汗をかかせれば たいていのことの解決策は見つかると思っています。
諦めない。
ではまた！
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